尘肺一期工伤七级停工留薪期不上班原工资福利待遇不变,应上班不上班没有工资。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,尘肺一期工伤七级,停止工作治疗期间,原工资福利待遇不变,由用人单位支付。停工留薪期按照治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动争议仲裁委员会确认。 工伤七级是部分丧失劳动能力,不具备退出劳动岗位领取伤残津贴条件,按治疗工伤医疗机构书面证明或者劳动能力鉴定委员会确认,应当恢复工作的,应恢复工作,不能胜任原工作可以调整岗位。应当恢复工作不恢复工作的,用人单位可以不支付工资福利待遇,并书面通知限期恢复工作,逾期不恢复工作的,可以按旷工处理,达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数或者所在省市劳动部门或人民法院规定的可以解除合同天数的,用人单位可以解除。因此解除合同,无需支付经济补偿金,但不影响工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
可以,石墨尘肺跟其他的尘肺病一样,主要采取综合性的治疗办法,病人应该是改善生活方式。第一、避免接触粉尘。第二、要戒烟,包括二手烟。第三、适当的体育运动、营养支持、定期复查,还有很重要的是要治疗合并症,控制症状,这是大部分病人都采取的一种治疗方法,也就是综合治疗