尘肺患者六级退休后什么津贴(尘肺六级退休后怎么开支)

一、六级尘肺病是否能以工伤退休？

不能以工伤退休。

之前病退的要求很简单：根据国家相关政策， 一、男年满50岁，女年满45岁。 二、交费年限（含视为交费年限）满15年及其以上。 三、因病或外因致残，经市劳动判定委员会判定为完全丧失劳动本领的工人，符合以上三条的人员，可解决病退，否则，不能按因病解决退休。

目前为止更具体些：公司工人申请病退判定，应符合以下要求：养老保险交费原则上满15周年，女性45岁以上，男性50岁以上；通常类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。工人在申请病退判定报名时须提交《病退判定申请表》、《病退判定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

需要注意的是，如个人存根遗失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

二、退休后检查有尘肺病应找什么部门？

你要先到本地区的职业病防治所去做鉴定，需要先填报《职业病鉴定申请表》，然后经过审核受理，由其告知你所要递交的材料，一般有个人工作史、疾病史、工作环境报告、职业病危害因素、身份证复印件等，如果部分资料需要用人单位提供的，可以向单位提出。

三、退休后工龄津贴怎么领？

退休后按月领取养老金的人员统一按照国家规定的养老金计算办法来计算领取养老金，现在规定的养老金领取办法里没有工龄津贴这一项。如果以前在职期间单位有发放供应津贴的，可以向原工作单位咨询，退休后工龄津贴是否还可以发放？

四、什么是退休津贴？

退休后还有哪些特殊津贴：

退休后，还是有少部分人可以领到补贴的主要有以下几种补贴:

第一、一次性补贴

在我国，对于获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员以前的做法是退休后提高基本退休费计发比例。

第二、住房补贴

比如江苏省，退休职工每个月可以领取一定的租金补贴，按照退休后养老金的一定比例发放。可以说这是非常好的福利，因为很多省份的在职人员都享受不到这类住房性质的补贴。

第三、取暖补贴

这个主要是北方省份退休人员的福利，而且各个省市的标准并不统一，一般一年几千元。不过会不会发，发多少钱，主要还是和当地政府的财政状况以及单位的具体情况有关。

总而言之，退休以后，还是有少部分人员在养老金之外还可以领取到一些补贴，主要是机关事业单位的退休人员，这也是体制内吸引人的地方，退休后并不会和单位完全脱钩，还能享受到一些政策!

五、特岗津贴退休后还有吗？

特岗津贴退休后是没有了，很多企业对特殊工种岗位有一定的津贴，因为特殊工种岗位对人体健康有一定的伤害，当特殊工种岗位人员退休了也就是不在岗了，肯定特岗津贴也就没有了，特岗津贴只是针对在特殊工种岗位人员设定的健康津贴。

六、退休后岗位津贴如何发放？

机关事业单位工作人员在办理退休手续时，组织部或人社局的工作人员会根据本人的工作年限按月工资额计发每月应该领取的养老金基数。

例如，工龄35年以上，计发月工资额的90%，工龄30至34年，计发月工资额的85%，而工资结构是由职务工资、基础工资、岗位津贴等组成的。月领取养老金基数也是由这几部分总和乘以计发比例计算出来的。

七、职工退休后能否再获得伤残津贴？

1.只能与反聘单位协商解决，

2 、不能再获得伤残津贴。

伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇，如一级伤残为本人工资的90%，该职工达到法定退休年龄时，即应停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。已退休人员已享受养老保险待遇，根本不存在丧失劳动能力补偿问题。

八、退休后还享有伤残津贴吗？

1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

九、工伤正常退休后伤残津贴最高多少？

只要员工受伤经认定为工伤后就可以享受工伤待遇。　　依据《社会保险法》　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　　（二）住院伙食补助费；　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；　　（九）劳动能力鉴定费。　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：　　（一）治疗工伤期间的工资福利；　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

十、沈阳退休后享有生育津贴吗？

有，生育津贴作为一项社会保险制度，只适用于已婚年龄妇女劳动者，并且还符合和服从国家计划生育的规定。

正常沈阳企事业单位给职工交五险，其中如果包括生育险，且保险交够一定年头，那么退休后生育津贴还是会正常享有的，比如，退休后女职工的取环，男职工的一些生育险范畴内的手术，都会享有一定的报销比例。