在矿山上班得了尘肺病怎么赔偿(在矿山上班得了尘肺病怎么赔偿呢)

一、在牛场上班得了布病怎样赔偿？

回答如下：如果您在牛场上班因为接触到感染布病的牛而感染了布病，您可以向雇主提出工伤赔偿申请。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，雇主应当为员工提供工伤保险，因此您可以向雇主申请工伤保险赔偿。

如果雇主未提供工伤保险，您可以向劳动监察部门或法院提出劳动争议或诉讼要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主应当为员工提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，如果雇主未履行这些义务导致员工受伤或患病，雇主应当承担相应的赔偿责任。

如果您感染了布病并需要医疗治疗，您可以向雇主要求支付医疗费用和误工补偿。如果您的病情严重影响了工作能力甚至导致残疾，您还可以要求雇主支付残疾赔偿金。

二、怎么判断得了尘肺病？

可以通过x光检来判断。根据可靠的生产粉尘暴露史和现场劳动健康调查数据，以技术质量合格的x光胸片表现为主要依据，参考尘肺病动态观察数据和流行病学调查，结合临床表现和胸片检查，排除其他类似肺部疾病后，按照尘肺病诊断标准进行尘肺病诊断和x光分期。

三、在厂里上班得了肺结核公司赔偿？

职工患肺结核病的，由于肺结核病不属于职业病，故不算工伤。结核病是由结核分枝杆菌引起的慢性传染病，可侵及许多脏器，以肺部结核感染最为常见。排菌者为其重要的传染源。人体感染结核菌后不一定发病，当抵抗力降低或细胞介导的变态反应增高时，才可能引起临床发病。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

四、上班期间得了重病怎样申请赔偿？

依据我国工伤保险条例的规定，劳动者上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，按工伤标准进行赔偿。

相关法律规定

《工伤保险条例》

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

五、在济宁矿山技校上班咋样？

济宁矿山技校是一所历史悠久和知名度很高的学校，济宁矿山技校以为济宁矿山公司输送人才员工的一所技校。济宁矿山技校不错的，专业技术全面，师资力量雄厚，学校校风很好，环境挺好的。济宁矿山技术学校毕业后，经过实习就可以去上班了。

六、得了尘肺病全身痛怎么治疗？

尘肺病是一种职业病，由煤矿长期粉尘作业等引起。目前，没有临床治疗方法。一般来说，肺灌洗和对症治疗为主。肺灌洗需要在手术室进行气管插管。用大约10L的生理盐水反复冲洗肺部。一般来说，肺的一侧被灌洗2天和1天。对症治疗主要是乙酰半胱氨酸祛痰。服用行气活血、清肺润燥的中成药可以延缓疾病的进展，减少并发症。尘肺病患者不仅要远离接触灰尘的环境，还要注意锻炼和预防感冒。

七、在酒店上班被辞退怎么赔偿？

在酒店上班被辞退赔偿的话，主要还是看你是因为什么原因被辞退。如果是因为酒店的原因，那他需要对你进行赔偿，具体的赔偿方法，要看你在酒店服务了多长时间。基本上是按一年赔偿，一个月，不满半年赔半个月，然后如果没有提前通知你的话，需要支付一个月的代通知金。

八、在制衣厂工作得了尘肺病算工伤吗？

不是工伤。

根据国家卫生和计划生育委员会《职业病危害因素分类目录》（国卫疾控发〔2015〕92号）的规定，尘肺病不是 制衣厂的法定职业病，在制衣厂工作期间职工被检测出尘肺病，与制衣厂工作无关，不能认定为工伤。《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

九、在煤矿井下工作三个月得了尘肺病能得到赔偿吗？

三个月就得了尘肺病？

你这效率太惊人了，给人的第一感觉就是自己以前就得了尘肺病，通过不正规手段瞒过职前检查，从而讹诈矿上金钱，工伤认定时会调查确认的，核实是否有职前检查，检查是否真实，要是讹诈恐怕后果不太好。

因为井下职工都会做入职前体检，如果有尘肺病是不会安排下井的，同时尘肺病会记录在案，如果你是正常体检没有病，并在三个月后确认得到尘肺病的话，此时病情不会太严重，矿上会按工伤进行治疗赔偿善后的，通常应该会给你调整一个地面十分轻松的工作，正常工作上班领工资，相关治疗费用矿上报销。

其他，长期在粉尘环境工作且不做有效防护才会得到粉尘病，正常情况下三五年后那些自己作死不戴口罩的才会有病发现象，所以你这三个月。。。太假。兄弟，缺钱治病正常，要是没病的话这么干很不地道的，真的有病也找前单位善后比较合理。

十、在煤矿得了尘肺病单位不理应找哪个部门解决？

当地有职业病鉴定中心，先鉴定，然后到法院起诉，索赔。

休息保留好你在那个煤矿工作的所有证据，最好提前取得证人，当事人的证词。录音录像书面材料多多益善。不知道哪家有鉴定资质的话，咨询当地民政局或法院。