矽肺级别补助标准(矽肺级别补助标准最新)

一、矽肺一期工伤认定几级级别？

一期矽肺病在工伤鉴定中，符合《工伤鉴定标准》七级伤残 第45条肺功能轻度损伤。鉴定为伤残七级，属于比较严重的伤害，可以获得工伤保险基金，医疗费用相关费用全部报销等待遇。

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料

工伤赔偿流程：

1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。

2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3、假如未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。

二、矽肺病国家最新赔偿标准？

在粉尘严重的工作环境中工作，极易伤害肺部健康，患者也容易患上矽肺病。矽肺病是肺病的一种，治疗周期长，花费的医疗费也多，因此国家对矽肺病患者会给予一定的补助。除了矽肺病补助外，矽肺病患者也可以申请工伤鉴定，申请工伤保险赔偿。

一、矽肺病补助标准

1.门诊报销额度：130元/年，其中80元门诊定额，50元门诊统筹;

2.住院报销额度：一档8万元/年，二档12万元/年;

3.住院报销比例：在一、二、三级医院住院治疗，其报销比例，一档分别为80%、60%、40%，二档在一档的报销比例基础上多增加5%。

此外，矽肺病病人可申请工伤鉴定，再按照鉴定后的等级申请工伤保险赔付。

二、矽肺病补助申请条件

1.新增矽肺病人员，即：取得了卫生部门出具的《职业病诊断证明书》，并确诊鉴定患矽肺病为一期(S1)、二期(S2)和三期(S3)的人员纳入补助对象;

2.肢残民兵民工，即：原已享受肢残救济补助待遇的民兵民工。

三、矽肺病补助申请流程

1.原襄渝铁路建设民兵民工资格鉴定申请表;

2.县里统一组织到市疾控中心检查的有矽肺病的职业病诊断证明书;

3.本人的户口薄、身份证和农商行账号复印件;

4.原襄渝铁路建设民兵民工救济补助审批表。

四、矽肺病补助申请流程

1.本人申报;

2.村(居)、乡镇审查审核;

3.张-榜公示;

4.民政局审核审批;

5.财政局打卡发放。

三、非物质文化传承人级别补助标准？

2016年开始，国家级非物质文化遗产代表性传承人补助标准提高至每人每年2万元。这项补助主要用于国家级代表性传承人开展传习活动，不是生活补助。注：自2008年开始，中央财政开始对国家级代表性传承人开展传习活动予以补助，补助标准为每人每年0.8万元，2011年补助标准提高至1万元。

四、二期矽肺病赔偿标准？

二期尘肺属于四级伤残。有一次性伤残补助金：四级伤残为二十一个月的本人工资。

享受伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费，由工伤保险基金承担。

五、贵州非物质文化传承人级别补助标准？

补助标准:国家级传承人每人每年1万元，资助其收徒及开展传承活动；省级传承人每人每人年6000元，资助其收徒及开展传承活动。

六、退休得矽肺病国家最新赔偿标准？

　　矽肺（尘肺）Ⅲ期为1-3级伤残，矽肺（尘肺）II期2-4级，矽肺（尘肺）I期，4-6/7级。

　　鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》

　　工伤待遇赔偿包括：⑴医疗费；⑵住院伙食补助费；⑶护理费；⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资：治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资；⑻后续治疗费等。

七、矽肺怎么办？

矽肺主要就是由于长期在含灰尘颗粒物质的环境中长期工作，并且没有做好防护。让颗粒状的物质吸入到肺里面，并且沉积到肺面，久而久之就形成了矽肺。到目前为止还没有很好的治疗矽肺的方法，当出现身体缺氧的情况下，只有进行给氧和对症处理。

八、矽肺2021工伤调资？

重庆市工人七级工伤（煤尘肺一期七级）赔偿准则（赔偿事项与计量方法）：

1、一次性伤残补贴金受伤工人本人月薪水×13个月；

2、一次性伤残医疗补贴金（以劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同是前提）全市上年工人月平均薪水×8个月；

3、一次性伤残就业补贴金（以劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同是前提）全市上年工人月平均薪水×15个月；

4、除以上各项赔偿外，工伤赔偿事项还包括医疗费、停工留薪期薪水、转院花费、护理费、住院伙食补贴费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为：

（1）医疗费：按100%享受。

（2）停工留薪期薪水：按国家限定享受，但通常不超出12个月，最长24个月，在此期间的护借口用人单位负责。

（3）住院伙食补贴费：按本单位因公出差伙食补贴准则的70%享受。

（4）转院花费：按本单位因公出差准则享受。

（5）生活护理费：依据判定结论享受分别待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理：按重庆市上年度工人月平均薪水的50%享受。大部分护理：按重庆市上年度工人月平均薪水的40%享受。部分护理：按重庆市上年度工人月平均薪水的30%享受。

（6）辅助器具费：按国家准则由劳动本领判定委员会确定。商量赔偿不成，用人单位所在地或意外发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

九、养殖补助标准？

1、养羊补贴

补贴条件：必须要养300只以上才能够申请补贴。

补贴标准：一般300～499只羊的能够领取15万元补贴，规模越大补贴也越大，据悉1000只以上的补贴能够达到50万元。而由于各地的政策不一，所以补贴额度可能也会差异。

2、养牛补贴

补贴条件：肯定要有一个营业的执照，证明养牛的规模以及正规性。而且必须要养殖50头以上的牛，才有可能获得国家或当地政府给与的补贴。

十、学历补助标准？

本科毕业生,每人每月200元,研究生以上学历人员,每人每月260元。

学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。

法律依据：

《中华人民共和国教师法》

第二十七条对少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的教师以及具有大专以上学历的毕业生，应当予以补贴。